Tại sao ngân hàng lương cao nhưng rất khó tuyển nhân sự?

187 Lượt xem

Theo thống kê của tập đoàn Navigos về thực trạng tuyển dụng và nhân sự tại những ngân hàng.

Theo kết quả khảo sát thì gần 91% mức lương nhân viên ngân hàng vào khoảng 10-30 triệu đồng, trung bình họ nhân viên sẽ được thưởng từ 1-3 tháng lương. Bên cạnh đó mức tăng lương hàng năm của các ứng viên tham gia khảo sát của đối tượng cao.

Đầu vào rất khó

Ngân hàng là nghành có chỉ tiêu tuyển dụng rất khắt khe. Hiện nay hầu hết các ngân hàng đều yêu cầu ngoại hình tốt, học vấn tốt và có kinh nghiệm

Để có thể đáp ứng được những tiêu chí đấy đã rất khó, các ứng viên vào ngân hàng còn phải trải qua các vòng thi tuyển và phỏng vấn rất khắt khe với tỉ lệ chọi cao

Không chỉ thế muốn vào làm việc ở một ngân hàng thì con ông cháu cha sẽ dược ưu tiên đầu tiên

Sau khi bạn được tuyển thì còn phải trải qu quá trình thử việc khá là gian khổ khoảng từ 3 đến 6 tháng, có trường hợp lên tận 1 năm. Sau khi thử việc bạn còn phải trải qua một lần thanh lọc nữa. Hầu hết chỉ có những người có năng lực tốt mới có thể trở thành nhân viên chính thức ở ngân hàng

Tỷ lệ nghỉ việc cao

Vào được ngân hàng đã khó, bám trụ được ở ngân hàng lại càng khó hơn. Chẳng thế mà có nhiều trường hợp vừa vào được vài tháng đã muốn xin nghỉ việc

Nhìn vào số lương thưởng và tăng lương của các ngân hàng dù cao nhưng tỷ lệ nghỉ việc cũng cực kỳ cao. Đứng dưới góc độ của người làm trong nghề ngân hàng cũng rất dễ hiểu về tỷ lệ nhảy việc cao. Công việc ở ngân hàng chịu rất nhiều áp lực, căng thẳng. theo khảo sát hơn 65% ứng viên cho biết công việc rất căng thẳng và họ cảm thấy áp lực nhưng mọi thứ vẫn trong tầm kiểm soát của họ. 25% cho thấy họ thường xuyên bị áp lực  và căng thẳng  trong công việc và cuối cùng là 8% cảm thấy không bị áp lực trong công việc

Ngoài ra còn có 3 nguyên nhân khiến nhiều người e ngại làm việc ở ngân hàng đó là khối lượng công việc, chỉ tiêu doanh số cao, có độ rủi ro về pháp lý khá cao

Khối lượng công việc ở ngân hàng khá là lớn, một ngày có thể bạn sẽ phải làm từ 10-12 tiếng (Làm ngoài giờ đêỏ hoàn thành công việc được giao ). Điều đó khiến nhiều người không có thời gian cho gia đình và các mối quan hệ khác.

 Áp lực do chỉ tiêu cao: Ngân hàng là một trong những ngành đặt áp lực về doanh số cho nhân viên cao nhất, dù bạn là những người giỏi thì việc đạt được chỉ tiêu này cũng rất khó. Những người không đạt được chỉ tiêu mà ngân hàng đưa ra sẽ bị cắt thưởng và trừ lương

Độ rủi ro về pháp lý cao: Chắc bạn cũng biết ngân hàng là ngành liên quan đến tài chính và cho vay. Để đạt được chỉ tiêu thì rất nhiều chi nhành đã làm những việc vi phạm, dù bạn là nhân viên và chỉ làm theo nhưng bạn cũng rất dễ bị liên đới, còn nếu ko làm theo thì lại bị đuổi việc.